• El director general del Seguro Social destacó el fortalecimiento de las finanzas del Instituto gracias a políticas del gobierno federal como el incremento al salario mínimo y el esquema de incorporación al IMSS de personas trabajadoras.

• Se inauguró la 8ª Reunión Regional Occidente 2026, donde se abordarán temas prioritarios como Integridad en el Servicio Público, Trato Digno, digitalización de procesos, Centros de Educación y Cuidado Infantil, expediente clínico, entre otros.

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, afirmó que la institución se encuentra en la mayor etapa de crecimiento hospitalario en su historia reciente y al llegar junio tendrá 25 frentes de obra hospitalaria en diversas entidades del país, con un planteamiento que apuesta en las inversiones públicas desde el gobierno federal, sin comprometer el futuro financiero de este organismo.

Durante la inauguración de la 8ª Reunión Regional Occidente 2026, que se lleva a cabo los días 14 y 15 de abril en la ciudad de Morelia, Michoacán, Zoé Robledo destacó que algunos de estos hospitales ya iniciaron operaciones en Ciudad del Carmen, Campeche, Guanajuato y el “Ramos Bours” en Sonora, los cuales, en una primera etapa, ya brindan servicios a derechohabientes.

Dijo que entre las principales obras están los nosocomios en ciudades como Ticul, Tula, Ensenada, San Quintín, Santa Catarina, Los Cabos, Zacatecas y Manzanillo; en forma más reciente Villas del Pedregal y Zitácuaro, ambas en Michoacán; Culiacán, San Luis Río Colorado, Guaymas, Saltillo, Yecapixtla, Pabellón de Arteaga, Ecatepec, Chicoloapan, Nezahualcóyotl, y en forma más reciente Oaxaca y Tlaxcala.

Afirmó que estas inversiones en infraestructura son posibles por las políticas que impulsa el gobierno federal como el aumento al salario mínimo, que incide en un incremento en el salario base de cotización y genera mayores ingresos al Seguro Social, a lo que se suma la incorporación de Personas Trabajadoras Independientes, del Hogar, en el extranjero y de plataformas digitales.

El titular del IMSS señaló que se iniciarán trabajos directos con las y los directores de las Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), a fin de que administren de manera directa a su personal conforme a los reglamentos y procedimientos vigentes, sin modificar la estructura formal, estrategia que permitirá identificar necesidades específicas en cada unidad, optimizar el uso de los recursos humanos y fortalecer una operación más eficiente.

Destacó los avances en materia financiera y en el control de incapacidades, al subrayar el uso de herramientas tecnológicas, incluida la inteligencia artificial, para identificar incapacidades prolongadas o irregulares, acciones que son parte de una visión integral orientada a trasladar las decisiones administrativas a una operación real, con impacto directo en servicios médicos y eficiencia institucional.

Zoé Robledo enfatizó la importancia de una planeación estratégica basada en las necesidades reales de los servicios, impulsada por la participación de los grupos locales de atención y la representación sindical, así como por una inversión sostenida, pero ejercida de manera íntegra y eficiente, que permita priorizar la asignación de recursos humanos y mejorar la calidad y percepción de la atención.

Reiteró que la medición del desempeño debe traducirse en una mejora perceptible para los derechohabientes, más allá de los indicadores internos, y actuar con eficiencia, honestidad y cero tolerancia a desviaciones en el ejercicio del gasto, con el objetivo de consolidar una institución fortalecida y sostenible. “Hay Seguro Social creciendo y para mucho, mucho rato. De eso se trata el porvenir”.

En su intervención, el director de Operación y Evaluación del IMSS, Javier Guerrero García, destacó que esta 8ª Reunión Regional Occidente del Seguro Social permitirá realizar un recuento puntual de los avances alcanzados, así como el desarrollo de los acuerdos construidos.

Informó que, en el caso de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD), se han cumplido 3 mil 376 acuerdos de un total de 4 mil 002 suscritos, lo que refleja una alta capacidad de seguimiento y ejecución por parte de las áreas operativas.

En cuanto a las UMAE, se han cumplido mil 539 acuerdos de mil 847 establecidos, resultado del trabajo sostenido en mesas técnicas y sesiones plenarias.

Subrayó que estos niveles de cumplimiento son producto del compromiso institucional, la coordinación entre equipos y la corresponsabilidad en todos los niveles de la operación, con impacto directo en la calidad de la atención a la derechohabiencia.

“Queremos lideres al frente de las delegaciones y al frente de las UMAE”. El representante del Seguro Social en Michoacán, doctor José Miguel Ángel Van Dick Puga, reconoció el trabajo conjunto entre el gobierno de México, autoridades estatales y el IMSS para fortalecer el bienestar social a través de estrategias como el Plan Michoacán por la Paz y la Justicia, orientado a mejorar la calidad de vida de millones de habitantes.

En esta reunión participan los titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en Sonora, Baja California, Baja California Sur, Colima, Jalisco, Michoacán, Nayarit y Sinaloa, cuyos equipos revisan temas prioritarios para mejorar la operación del Seguro Social en aspectos como Integridad en el Servicio Público, Trato Digno, digitalización de procesos institucionales, Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), expediente clínico y derechos humanos, entre otros.